2010. aastal otsustasid meie kaasasutajad luua kliendisuhete haldamise (CRM) tööriista, mis aitab kasutajatel oma müügiprotsesse visualiseerida ja tõhusamalt tööd teha. Nad teadsid oma kogemustest, et nii nagu müügis, aga ka elus üldse, ei saa sa juhtida tulemust, küll aga oma tegevusi. Niisiis lõid nad Pipedrive'i, lähtudes tegevuspõhisest müügist ‒ end tõestanud lähenemisviisist, mille keskmeks on tegevuste kavandamine, teostamine ja jälgimine.
Visualiseeritud müügitorud on veel üks näide Pipedrive'i kaasatud müügitarkusest. Need võimaldavad sul täpselt näha, mis seisus mingi tehing parajasti on, ning sisaldavad ka rohkesti nutikaid ja kasutajasõbralikke funktsioone.
Meie tiim aina kasvab, kuid me kõik töötame ühise eesmärgi nimel: teha müügiedu mitte ainult võimalikuks, vaid ka vältimatuks ‒ ja seda müügitiimide jaoks üle maailma. 2020. aastal omandas Vista Equity Partners, üks maailma juhtivaid investeerimisfirmasid, mis investeerib ainult tarkvara-, andmetöötlus- ja tehnoloogiaettevõtetesse, enamusosaluse Pipedrive'is. See investeering ja meie klientide jätkuv toetus aitavad meil oma eesmärke saavutada.
kontorit 8 riigis
töötajat 48 riigist
ettevõtet 170 riigis
Olles müünud kõike alates reklaamikuulutustest ajalehes kuni kindlustusteenusteni ning koolitanud kümneid tuhandeid müügiproffe selliste ettevõtete jaoks nagu Coca-Cola või Nissan, märkasid Timo Rein ja Urmas Purde tühja kohta CRM-tarkvara turul.
Omades kahepeale kokku ligi 40 aastat kogemust, ei olnud nad veel leidnud müügitööriista, mis rahuldaks otseselt müügitööd tegevate inimeste vajadusi. Nii otsustasidki nad luua oma.
Nad võtsid kampa Martin Henki, Ragnar Sassi ja Martin Tajuri, et luua CRM-tarkvara, mis lähtub müügitöö tegijate vajadustest. Nii sündiski Pipedrive.
Meediakontakt: [email protected]
Küsimuste korral võta meiega ühendust. Loe ka meie uudiseid või blogi.
Usume, et vaid suurepärased inimesed suudavad luua suurepärase toote. Seepärast palkame inimesi, kes on mitte ainult oma erialaste oskuste poolest sobivad, vaid kes jagavad ka meie väärtusi.
Ja mis sellest sünnib? Unikaalne organisatsioonikultuur, mille tõttu ütlevad meie ettevõttes töötavad inimesed, et parim asi siin töötamise juures on teised inimesed.
Meie nii tumeda kui ka heleda pinna jaoks sobiv logo on leitav brändiraamatus.
Palun kasuta meie logo üksnes ühevärvilisel pinnal, jättes selle ümber veidi tühja ruumi, ning ära seda lõika, venita või kokku suru.