2010. aastal otsustasid meie kaasasutajad luua kliendisuhete haldamise tööriista (CRM), mis aitaks selle kasutajatel müügiprotsessi visualiseerida ning seeläbi müügis edukam olla. Oma kogemustest teadsid nad, et müügis, nagu ka elus üldse, ei ole sul kontrolli tulemuste üle, küll aga on sul kontroll oma tegevuse üle. Nii loodigi Pipedrive müügiprotsessi sammudest lähtudes. See on end praktikas tõestanud lähenemine – edukuse võtmeks on tegevuste kavandamine, teostamine ja jälgimine.
Teine oluline müüginipp, mis Pipedrive'i sisse ehitati, on visualiseeritud müügitorud. See on sama lihtne kui panna värvilised paberlipikud tahvlile, märkimaks, kui kaugel mingi sinu tehing parajasti on. Kuid Pipedrive'is on lisaks veel palju nutikaid võimalusi (ja juhuslik tuulehoog ei saa neid lendu viia).
Meie meeskond on täna palju suurem kui alguses, aga me kõik töötame ühise eesmärgi nimel: teha müügiedu mitte üksnes võimalikuks, vaid ka iseenesestmõistetavaks, kus iganes siis müügimeeskond ka tegutseb.
töötajat 48 riigist
miljoni dollari kaasrahastust
ettevõtet 170 riigis
Olles müünud kõike alates reklaamikuulutustest ajalehes kuni kindlustusteenusteni ning koolitanud kümneid tuhandeid müügiproffe selliste ettevõtete jaoks nagu Coca-Cola või Nissan, märkasid Timo Rein ja Urmas Purde tühja kohta CRM-tarkvara turul.
Omades kahepeale kokku ligi 40-aastat kogemust, ei olnud nad veel leidnud müügitööriista, mis rahuldaks otseselt müügitööd tegevate inimeste vajadusi. Nii otsustasidki nad luua oma.
Nad võtsid kampa Martin Henki, Ragnar Sassi ja Martin Tajuri, et luua CRM-tarkvara, mis lähtub müügitöö tegijate vajadustest. Nii sündiski Pipedrive.
Meediakontakt: press@pipedrive.com
Küsimuste korral võta meiega ühendust. Loe ka meie blogi.
Usume, et vaid suurepärased inimesed suudavad luua suurepärase toote. Seepärast palkame inimesi, kes on mitte ainult oma erialaste oskuste poolest sobivad, vaid kes jagavad ka meie väärtusi.
Ja mis sellest sünnib? Unikaalne organisatsioonikultuur, mille tõttu ütlevad meie ettevõttes töötavad inimesed, et parim asi siin töötamise juures on teised inimesed.
Meie nii tumeda kui ka heleda pinna jaoks sobiv logo on leitav brändiraamatus.
Brändiraamat
Palun kasuta meie logo üksnes ühevärvilisel pinnal, jättes selle ümber veidi tühja ruumi ning ära seda lõika, venita või kokku suru.

