Chi siamo
Pipedrive è la prima piattaforma CRM creata da venditori, per i venditori.
Nel 2010, i nostri co-fondatori hanno deciso di creare uno strumento di gestione delle relazioni con i clienti (CRM) che potesse aiutare gli utilizzatori a visualizzare i loro processi di vendita e ottenere maggiori risultati. Sapevano per esperienza che nelle vendite, come nella vita, non puoi controllare i tuoi risultati, ma puoi controllare le tue azioni. Pertanto, hanno costruito Pipedrive attorno alla vendita basata sulle attività, un approccio comprovato tutto incentrato sulla pianificazione, il completamento e il monitoraggio delle attività.
Il secondo segreto commerciale sviluppato in Pipedrive sono le pipeline visive. Assomigliano, per facilità d'uso, a note adesive applicate su una lavagna per mostrare a che punto si trova ogni tuo singolo affare, ma se ne distinguono per le loro funzionalità più intelligenti (che ti stupiranno).
Il nostro team è molto più grande oggi, rispetto a quando abbiamo iniziato, ma lavoriamo tutti uniti verso un unico obiettivo: rendere il successo delle vendite per i team di vendita in tutto il mondo non solo possibile, ma assicurato.
oltre 600
dipendenti di 48 nazionalità diverse
Oltre 90 USD
milioni di finanziamento
Utilizzato da 90.000
aziende in 170 Paesi
Come è iniziato
Dopo aver venduto di tutto, dalle pubblicità sui giornali alle assicurazioni e alla formazione di decine di migliaia di venditori professionisti per aziende come Coca-Cola e Nissan, Timo Rein e Urmas Purde hanno individuato una lacuna nel mercato del CRM.
Nei loro 40 anni di esperienza complessivi, non avevano trovato uno strumento di gestione delle vendite in grado di soddisfare le esigenze delle persone incaricate della vendita sul campo. Così, hanno deciso di crearne uno proprio.
Hanno cooperato con i colleghi co-fondatori Martin Henk, Ragnar Sass e Martin Tajur per creare un software CRM che ponesse al primo posto le esigenze dei venditori. Il risultato è Pipedrive.
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Contatto con i media: press@pipedrive.com
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Crediamo che per realizzare un grande prodotto ci sia bisogno di persone fantastiche. Questo è il motivo per cui assumiamo persone che non solo risultino idonee sul piano professionale, ma incarnino anche i valori della nostra azienda.
Il risultato? Una cultura condivisa in cui ciò che più viene apprezzato dai dipendenti circa la loro esperienza di lavoro con noi è la loro cooperazione reciproca.
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