CRM per le Risorse umane

Semplifica la gestione delle relazioni con i candidati con strumenti CRM di uso comune

Fa' sì che non ti sfugga più nessun candidato qualificato. Pipedrive ti aiuta a scoprire dove si trova esattamente ogni prospect e le tue mosse successive.

• Visualizza la tua intera pipeline di reclutamento: individua subito i colli di bottiglia e prendi cognizione esatta dei candidati che richiedono follow-up, colloqui o decisioni.

• Lavora in modo più efficiente: lascia che l’automazione dei flussi di lavoro gestisca le mansioni amministrative, così che il tuo team riesca a far avanzare la pipeline.

• Tieni tutto in un unico ambiente: allega curriculum, note e conversazioni ad un unico ordinato profilo informativo del candidato.

Elimina i continui scambi riguardo alla programmazione grazie a prenotazioni automatizzate

I team delle Risorse umane passano ore a pianificare i colloqui tra candidati e responsabili delle assunzioni.

Grazie alla programmazione automatizzata di Pipedrive, puoi semplificare l’intero processo.

Imposta una sola volta la tua disponibilità e condividi un link di prenotazione con i candidati. Potranno vedere il tuo calendario in tempo reale e prenotare i colloqui ad orari idonei per entrambi.

Pipedrive si sincronizza automaticamente con il calendario esistente per evitare doppie prenotazioni e genera i link per le riunioni su Zoom, Teams o Google Meet.

Scopri di più sullo strumento di pianificazione di Pipedrive.

Offri valutazioni delle prestazioni in grado di migliorare davvero i risultati

Quando non è chiaro in che cosa i membri del team incontrano maggiori difficoltà, le valutazioni diventano conversazioni vaghe invece di sessioni di sviluppo produttive.

I cruscotti di Pipedrive mostrano con precisione chi raggiunge gli obiettivi e chi, invece, ha bisogno di supporto, rendendo più semplice esprimere valutazioni congrue e produttive.

Visualizza metriche di gestione delle prestazioni per ogni agente e fornisci feedback specifici e concreti, in grado di migliorare le prestazioni dei dipendenti.

Scopri di più sulla funzionalità Approfondimenti e rapporti di Pipedrive.

Monitora il processo di selezione del personale e le scadenze per mantenere al passo le assunzioni

I candidati migliori vanno perduti laddove i follow-up e la programmazione dei colloqui vengono trascurati.

Pipedrive organizza tutte le attività delle Risorse umane in un chiaro elenco di cose da fare con promemoria automatici. Visualizza con precisione ciò che si prevede di dover fare nella fase successiva rispetto ad ogni candidato, che si tratti di pianificare un secondo colloquio, verificarne le referenze o inviare una lettera d’offerta.

Tieni sempre sotto controllo ogni processo di assunzione senza bisogno di passare continuamente da un sistema all’altro.

Scopri di più su attività e obiettivi di Pipedrive.

Invia documenti tracciabili riguardanti le Risorse umane e ricevi una notifica quando i candidati rispondono

Smart Docs di Pipedrive ti consente di inviare documenti delle Risorse umane in forma tracciabile direttamente dal tuo strumento CRM, senza dover cambiare piattaforma.

Crea modelli, monitora in tempo reale le aperture dei documenti e raccogli firme digitali in modalità protetta, tutto in un unico ambiente.

• Modelli pronti all’uso: Crea modelli per i più comuni documenti delle Risorse umane, come lettere di offerta e contratti.

• Tracciamento in tempo reale: Scopri quando un candidato apre il documento, così saprai esattamente quando eseguire il follow-up.

• Firme elettroniche in modalità protetta: Consenti a candidati e dipendenti di firmare contratti e documenti importanti in formato digitale.

Aggiungi Smart Docs a qualsiasi piano Pipedrive e trasforma la gestione dei documenti da collo di bottiglia a vantaggio competitivo.

Scopri di più sulla funzionalità Smart Docs di Pipedrive.

Perché le aziende in crescita scelgono Pipedrive come sistema CRM per le Risorse umane

I migliori sistemi CRM per i consulenti delle Risorse umane ti aiutano a forgiare e sviluppare una forza lavoro migliore.

Pipedrive comprende che il reclutamento e la gestione dei dipendenti siano processi basati sulle relazioni e che dunque richiedano strumenti specialistici:

• Elevata protezione dei dati. Mantieni sicure le informazioni dei dipendenti con permessi utente personalizzati per i dati sensibili in ambito di Risorse umane.

• Integrazione delle email. Sincronizza la tua posta in arrivo per tracciare le conversazioni e usa i modelli di email per coinvolgere i candidati.

• Flussi di lavoro visivi personalizzati. Mappa i processi di reclutamento e inserimento con un generatore di pipeline di tipo trascina-rilascia.

• Funzionalità su cellulare. Gestisci le operazioni delle Risorse umane, consulta le informazioni sui candidati e comunica con il team in qualsiasi momento.