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Pipedrive nomme Tanya Channing au poste de Chief People & Culture Officer (CPCO)

New York, le 8 mars 2022 - Pipedrive, le CRM orienté vente et la plateforme de gestion de revenus intelligente pour petites et moyennes entreprises a annoncé aujourd’hui la nomination de Tanya Channing au poste de Chief People & Culture Officer (CPCO). Tanya Channing rejoint l'équipe dirigeante afin de mener à bien les objectifs d'embauche de Pipedrive et développer la culture d’entreprise.

« Pipedrive possède un produit et une technologie solides. La santé de l'entreprise, tout comme sa future orientation stratégique sont impressionnantes. J'ai fait le choix de rejoindre l'entreprise avant tout par rapport à la connexion immédiate que j'ai ressentie avec l'état d'esprit de Pipedrive, qui privilégie les personnes. Sa culture d'entreprise unique en particulier m'a séduite. Je suis très enthousiaste à l'idée d'explorer différentes façons de libérer tout le potentiel de chaque personne au cœur de l'organisation », a déclaré Tanya Channing, la CPCO de Pipedrive.

Depuis plus de 20 ans, elle a fait ses preuves en matière de leadership, de développement de talents et d’amélioration de culture d'entreprise. Plus récemment, elle a travaillé comme Directrice des Ressources Humaines au sein du service marchand de Nets, le leader européen des technologies de paiement. Avant Nets, elle était Deputy CHRO, Chief of Staff, puis CIO et membre de l'équipe de direction qui a mené à bien l'introduction en bourse de Worldpay, la plus grande introduction en bourse en Europe à ce jour. Tanya Channing a également occupé plusieurs postes de direction dans les ressources humaines pour de grandes marques telles que Burger King et Red Bull.

« Tanya est une leader de la transformation. Elle apporte une expérience internationale riche et multisectorielle en matière de transformation numérique agile, de façon de fonctionner au sein de l’entreprise, ainsi qu'une expérience avérée dans le développement des employés d'entreprises performantes. Alors que Pipedrive entre dans sa prochaine phase de croissance et de développement, je suis très heureux d'accueillir Tanya. Elle aura l'occasion de développer une culture d’entreprise gagnante pour Pipedrive, de libérer le potentiel de nos équipes et soutenir nos initiatives afin de maintenir une frontière saine entre vie professionnelle et vie privée », a commenté Dominic Allon, le PDG de Pipedrive.

Au fil du temps, Pipedrive a remporté plus de 70 prix pour la meilleure culture d'entreprise et le meilleur lieu de travail, notamment celui du meilleur employeur en Estonie pendant six années consécutives de 2016 à 2021, celui de la meilleure culture d'entreprise mondiale en 2021 et celui du meilleur lieu de travail à Lisbonne en 2020.

À propos de Pipedrive

Fondé en 2010, Pipedrive est le premier CRM développé en priorité pour les commerciaux. Aujourd’hui, Pipedrive est utilisé par les équipes commerciales dans plus de 100 000 entreprises dans le monde. Le siège social de Pipedrive se trouve à New York, avec des branches présentes dans toute l’Europe et aux États-Unis. L’entreprise est soutenue par l’actionnaire majoritaire Vista Equity Parteners, ainsi que par Bessemer Venture Partners, Insight Partners, Atomico, DTCP et Rembrandt Venture Partners. En savoir plus sur www.pipedrive.com/fr.

Contacts presse :

Élodie Londas

[email protected]

(+33) 6 11 44 05 01