Il miglior CRM per la selezione del personale
Ottimizza il reclutamento e la formazione delle risorse umane con il miglior CRM per la selezione del personale
Un sistema CRM per la selezione del personale centralizza candidati, clienti e offerte di lavoro per offrire una visione chiara di ogni opportunità.
Pipedrive semplifica le assunzioni monitorando le pipeline, automatizzando i follow-up e mantenendo le comunicazioni su un'unica piattaforma.
Le pipeline visive del CRM, la gestione intuitiva dei contatti e i flussi di lavoro basati sull’IA consentono di ricoprire le posizioni lavorative più in fretta e di consolidare le relazioni con i dipendenti.
Accesso completo. Nessuna carta di credito richiesta.
4.5/5
4.2/5
4.3/5
4.5/5
4.5/5
4.7/5
Che cosa occorre cercare in un CRM per la selezione del personale
Il giusto software CRM per la selezione di personale per piccole imprese centralizza il processo di assunzione, ottimizzando le iniziative per aiutarti a trovare rapidamente il personale giusto.
Non lasciarti sfuggire nessun cliente potenziale: Traccia ogni candidato e ogni interazione per non perdere nessuna opportunità.
Crea pipeline di selezione del personale: Crea pipeline di talenti personalizzate per un processo di reclutamento efficiente.
Integra gli strumenti e i processi già esistenti: collega email, calendario e altre piattaforme di selezione del personale per accelerare le assunzioni.
Garantisci una maggiore facilità di inserimento: avvia al lavoro e rendi operativi i nuovi talenti con celerità mediante strumenti intuitivi e indicazioni chiare.
Supporta le personalizzazioni: estendi le funzionalità con integrazioni API e portali di clienti brandizzati, consentendo alle agenzie per il lavoro di adattare il loro CRM a flussi di lavoro specifici.
Funzionalità CRM per la selezione del personale
Crea un ricco database di contatti
I responsabili delle assunzioni spesso faticano a gestire grandi volumi di candidati su più piattaforme e ciò rallenta il processo di selezione del personale.
Un database dei contatti centralizzato archivia tutti i profili e le interazioni dei candidati in un unico ambiente. In questo modo, il tuo team potrà subito accedere alle informazioni giuste.
Pipedrive organizza i contatti in modo agevole e istantaneo attraverso il suo CRM multifunzionale, mantenendo tutti i dati accessibili e connessi tra loro.
Scopri le funzionalità di gestione dei contatti di Pipedrive.
Analizza e migliora le pipeline di assunzione
Le pipeline di assunzione possono essere complesse, rendendo difficile capire quali candidati stanno avanzando e dove invece si creano colli di bottiglia.
Il monitoraggio della pipeline ti offre una visibilità completa, aiutandoti a individuare ritardi, prevedere le necessità future di reclutamento e ottimizzare il processo di selezione del personale.
Pipedrive offre pipeline visive per monitorare i progressi, misurare le metriche di prestazione e migliorare i risultati in ambito di assunzioni.
Scopri come le pipeline visive di Pipedrive aumentano l’efficienza.
Risparmia tempo con automazioni e funzionalità di automazione basate sull’IA
I selezionatori rischiano di passare ore su attività ripetitive come follow-up, aggiornamenti e avviamento al lavoro.
Automatizzare le azioni di routine semplifica i flussi di lavoro, evita che qualcosa vada perso e rafforza il coinvolgimento passivo dei candidati.
L’IA di Pipedrive automatizza aggiornamenti, promemoria e comunicazioni. Così il tuo team può concentrarsi su attività ad alto valore come colloqui e selezione dal bacino di talenti.
Scopri di più sull’automazione dei flussi di lavoro basata sull’IA di Pipedrive.
Gestisci i selezionatori per assumere talenti in modo efficiente
Monitorare le prestazioni del team è difficile quando più selezionatori gestiscono candidati diversi.
Monitorare l’attività del team consente ai responsabili di individuare lacune e supportare i selezionatori laddove serva.
Pipedrive offre strumenti di gestione del team per monitorare gli affari, assegnare i compiti e concludere gli inserimenti lavorativi in modo efficiente.
Esplora le funzionalità di gestione del team di Pipedrive.
Oltre 500 integrazioni
Espandi le potenzialità di Pipedrive con centinaia di app e integrazioni
Come Pipedrive ha aiutato Socionomera a ridurre di 5 volte le incombenze amministrative legata alle assunzioni
L’agenzia di selezione del personale Socionomera faticava a gestire il numero crescente di candidati affidandosi a processi manuali.
Con Pipedrive, Socionomera ha automatizzato la gestione dei candidati, standardizzato l’inserimento dei candidati e semplificato la comunicazione. L’azienda ha migliorato l’efficienza operativa e ha aumentato la capacità dei consulenti manageriali del 150%.
“In ogni aspetto, Pipedrive ci sta facendo risparmiare tantissimo tempo. Molte, moltissime ore di lavoro. La possibilità di rimuovere dal sistema, in modo automatico, candidati non qualificati o non idonei rende l’intero processo molto più efficiente.”
Traccia clienti e potenziali candidati con il componente aggiuntivo LeadBooster
Ricercare e acquisire i candidati giusti richiede tempo laddove risultano sparsi su vari canali. LeadBooster acquisisce i candidati potenziali dal tuo sito internet, dalla Chat dal vivo e dai Moduli Web, aiutandoti a coinvolgere i talenti migliori nel momento in cui mostrano interesse.
Moduli Web: raccogli le informazioni sui candidati direttamente dal tuo sito web.
Chat dal vivo: interagisci in tempo reale con i visitatori per rispondere alle domande e catturare il loro interesse.
Chatbot: automatizza le conversazioni iniziali e pre-qualifica i candidati per velocizzare le assunzioni.
Prospector: organizza e instrada i candidati al selezionatore o al membro di team più adatto.
Domande frequenti sul CRM per le agenzie di selezione del personale
Utilizzato da oltre 100.000 aziende in 179 paesi
Davide MarazitaCOO e co-fondatore, Rokivo
Oliver LeeDirettore commerciale, CreativeRace
Henry MeglioliVendite, OT Consulting