Le meilleur CRM de staffing et de placement
Simplifiez le recrutement grâce au meilleur CRM dédié au staffing
Un système de gestion de la relation client pour le staffing centralise les candidats, les clients et les affectations pour procurer une vision claire de l'ensemble des opportunités.
Pipedrive simplifie le recrutement en suivant les pipelines, en automatisant les relances et en rassemblant l'ensemble des communications en un même emplacement.
Les pipelines visuels, la gestion intuitive des contacts et les flux automatisés avec IA permettent de pourvoir les offres plus rapidement et de renforcer la relation avec les employés.
Accès complet. Aucune carte bancaire n'est nécessaire.
4.5/5
4.2/5
4.3/5
4.5/5
4.5/5
4.7/5
Que rechercher dans un CRM pour les entreprises de recrutement
Le meilleur logiciel CRM pour le recrutement destiné aux petites entreprises centralise le processus d'embauche en rationalisant les efforts qui vous permettent de trouver rapidement le meilleur candidat.
Ne laissez jamais un prospect passer entre les mailles : Suivez chaque candidat et chaque interaction pour ne laisser passer aucune occasion.
Créez des pipelines de recrutement : Constituez des pipelines personnalisés pour vos candidats potentiels afin de créer un processus efficace de recrutement.
Intégrez les outils et processus déjà existants : Connectez votre boîte mail, votre calendrier et vos autres plateformes de staffing pour accélérer les processus.
Assurez une prise en main facile : Permettez à vos nouvelles recrues d'être immédiatement efficaces grâce à des outils intuitifs et à une prise en main claire.
Permettez les personnalisations : Augmentez la fonctionnalité de vos outils avec des intégrations API et des portails client personnalisés pour permettre aux entreprises de recrutement d'ajuster le CRM à leurs flux de travail spécifiques.
Fonctionnalités d'un CRM pour les agences de placement
Enrichissez votre base de données contacts
Les gestionnaires du recrutement ont souvent du mal à suivre un grand nombre de candidats sur de multiples plateformes, ce qui ralentit leur processus de recrutement.
Une base centralisée des données de contact rassemble tous les profils des candidats et les interactions en un emplacement unique. Cela permet à votre équipe d'accéder instantanément à l'information recherchée.
Pipedrive organise les contacts en un clin d'œil et sans aucun effort grâce à son CRM tout-en-un, de sorte que toutes les données sont connectées et exploitables.
Découvrez les fonctionnalités de gestion des contacts de Pipedrive.
Analysez et améliorez vos pipelines de staffing
Les pipelines de staffing peuvent être complexes et empêcher de voir clairement quels sont les candidats qui progressent dans le pipeline et où se trouvent les goulets d'étranglement.
Effectuer le suivi de votre pipeline vous assure une bonne visibilité, vous aide à repérer les retards, à prévoir les futurs besoins en recrutement et à optimiser votre processus de recrutement.
Pipedrive met à votre disposition des pipelines visuels pour surveiller la progression, mesurer les indicateurs de performance et améliorer les résultats de vos actions de recrutement.
Découvrez comment les pipelines visuels de Pipedrive boostent l'efficacité.
Optimisez votre temps avec nos outils d'automatisation dopés à l'IA
Les recruteurs peuvent consacrer des heures à des tâches répétitives comme les relances, les mises à jour ou la prise en main.
L'automatisation des actions de routine simplifie les flux de travail, assure qu'aucun élément ne soit oublié et booste l'engagement passif auprès des candidats.
L'IA de Pipedrive automatise les mises à jour, les rappels et les communications. Votre équipe peut ainsi se concentrer sur les activités à haute valeur ajoutée, comme les entretiens ou la sélection dans votre vivier de compétences.
En savoir plus sur l'automatisation des flux de travail alimentée par l'IA dans Pipedrive.
Gérez vos recruteurs pour recruter efficacement les compétences
La performance d'une équipe est difficile à surveiller lorsque plusieurs recruteurs sont responsables de candidats différents.
Le suivi des activités dans toute l'équipe permet aux chefs d'équipes d'identifier les lacunes et de porter assistance à leurs recruteurs lorsque cela s'avère nécessaire.
Pipedrive apporte des outils de gestion d'équipe utiles pour surveiller les affaires, assigner les tâches et conclure les recrutements de manière efficace.
Explorez les fonctionnalités de gestion d'équipe de Pipedrive.
Plus de 500 intégrations
Élargissez les capacités de Pipedrive grâce à des centaines d'applis et d'intégrations
Comment Pipedrive a aidé Socionomera à diviser par 5 la charge administrative de ses recrutements
L'agence de recrutement Socionomera avait du mal à gérer un nombre croissant de candidats tout en s'appuyant sur des processus manuels.
Avec Pipedrive, Socionomera a automatisé la gestion des candidats, a standardisé la prise en main et fluidifié la communication. L'agence a amélioré son efficacité opérationnelle et a augmenté de 150 % la capacité de son chef conseil.
« Pipedrive nous fait gagner un temps considérable dans tous les domaines. Des heures et des heures. La possibilité d'éliminer automatiquement du système les candidats non qualifiés ou ne convenant pas rend tout notre processus beaucoup plus efficace. »
Suivez les prospects clients ou candidats grâce à l'extension LeadBooster
Trouver et capturer les bons candidats est une occupation très chronophage lorsqu'il faut la mener sur plusieurs canaux différents. LeadBooster capture les prospects depuis votre site web, avec le chat en direct et les formulaires web, vous aidant à interagir avec les candidats les plus compétents dès la première manifestation d'intérêt de leur part.
Formulaires web : Collectez les informations des candidats directement depuis votre site web.
Chat en direct : Interagissez en temps réel avec les visiteurs pour répondre à leurs questions et capter leur intérêt.
Chatbot : Automatisez les conversations initiales et préqualifiez les candidats pour accélérer le recrutement.
Prospecteur : Classez les candidats et redirigez-les vers le recruteur ou le membre de votre équipe le plus indiqué.
CRM pour le staffing – Questions fréquentes
Utilisé par plus de 100 000 entreprises dans 179 pays
Rémi CournilCEO, Nereo
Jana HodboďováDirectrice commerciale, Leadspicker
Etienne RibourGérant, Batim & Fils